Sage Paie 100c

Sage 100c Paie & RH, une solution connectée à votre écosystème

Réalisez facilement et rapidement vos bulletins de paie et vos déclarations sociales, en toute conformité.

Optimisez votre gestion de paie et ressources humaines grâce à un outil complet
Avec Sage 100c Paie & RH, vous établissez des documents fiables et pilotez le capital humain de votre entreprise avec souplesse.

Fonctionnalités de Sage 100c Paie & RH

Préparez sereinement vos paies
Avec l’Assistant de préparation, réalisez vos bulletins de salaire en intégrant le report automatique des éléments constants, la gestion des titres restaurant, le calcul des paies à l’envers, la gestion des acomptes (de la génération au virement), le contrôle et le report automatique des acomptes payés et disposez d’une fonction de rappel des salaires pour gérer la rétroactivité.

Gérez vos ressources humaines
Disposez de fiches de personnel détaillées (état civil, immatriculation, données personnelles, coordonnées...), de modèles de bulletins par catégorie de salariés, et gérez la pénibilité du travail.

Dématérialisez l’ensemble des processus paie et RH
La règlementation française incite les entreprises à développer la digitalisation des processus paie et ressources humaines.

La Déclaration Sociale Nominative (DSN) ou la dématérialisation des bulletins de Paie soutenue par la Loi Travail en témoignent, et Sage accompagne la digitalisation de vos processus RH.

Gérez les plannings
Bénéficiez d’une valorisation automatique à la saisie des dates et prenez en compte les calculs spécifiques (conditions, barèmes). La valorisation est calculable en jours ouvrés, ouvrables, calendaires, jours fériés, particularités locales. Alimentez automatiquement vos variables de paie, tenez à jour un état récapitulatif des absences et un état récapitulatif des provisions de congés payés. Les absences et modification des données personnelles peuvent être gérées de manière collaborative, grâce à un Intranet RH.

Maîtrisez votre gestion administrative
Archivez vos données pour une durée de 10 ans, faites un suivi intégral de la gestion du CPF, produisez des éditions légales pré-paramétrées et gérez les honoraires.

Laissez-vous guider
Laissez l’Assistant à la création de société vous accompagner. Utilisez les bulletins modèles, le Plan de Paie Sage, le service déclaratif Sage DS pour la réalisation de toutes vos déclarations sociales, l’Assistant de sortie du salarié. Bénéficiez du portail d'information IntuiSage et IntuiDSN pour une navigation plus intuitive et plus rapide.

Élargissez votre volet déclaratif
Produisez toutes les déclarations individuelles et collectives obligatoires conformes à la DSN (DADS-U, DUCS, AED), DTS-MSA, DPAE. Paramétrez le CICE et, si vous êtes dans le secteur du BTP, effectuez vos déclarations spécifiques.

Pilotez votre entreprise
Sage BI Reporting pour la Paie est une nouvelle solution permettant de réaliser des reportings et des tableaux de bord, simplement  depuis Excel et de les partager d’un simple clic. Bénéficiez également d’un catalogue d’états métiers pré-paramétrés et personnalisables : Des états pour la BDES, des états de contrôles, un registre du personnel, des états d’analyse des rémunérations, des effectifs, de l’absentéisme…

Avec Sage 100c Paie & RH, vous traitez les nouvelles obligations légales en toute simplicité

Le prélèvement à la source (PAS)
Le prélèvement à la source de vos employés est nativement intégré au processus de paie : intégration des taux, détermination du montant à prélever, déclaration et paiement à l’administration fiscale…

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)
Sage 100c Paie & RH propose des fonctions visant à accompagner l’utilisateur dans sa démarche de mise en conformité au RGPD : documentation, amélioration de la purge des salariés, sécurisation du stockage de données, renforcement des mots de passe.